Im besten Fall erreichen wir in Teams gemeinsam Großes – im schlechtesten verhindern Dauerstress, Konflikte und Ränkespiele jeden gemeinsamen Erfolg. Schaffen Sie eine Kultur, in der Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit den Arbeitsalltag bestimmen, und führen Sie Ihr Team zur Bestform!
Mit der richtigen Haltung und modernen Methoden können Sie sich individuell und empathisch auf Ihr Team einstellen, ohne dabei zum Super-Sachbearbeiter zu verkommen. So ziehen alle an einem Strang, und aus einer Gruppe wird mehr als die Summe ihrer Einzelleistungen.
Die Kursinhalte im Detail
Als Führungskraft sind Sie der zentrale Punkt Ihres Teams. Zu Beginn geht es deshalb um Sie: Mit welcher Haltung führen Sie Ihr Team? Mithilfe der Leadership Map verorten Sie sich und Ihren Führungsstil; anschließend konkretisieren Sie Ihre Haltung in der Auseinandersetzung mit Vorbildern. So legen Sie eine Basis für diesen Kurs – und für Ihr Führungsverhalten.
Erfolgreiche Teamarbeit scheitert immer dann, wenn das Vertrauen fehlt. In Modul 2 lernen Sie die Teamuhr als ein Tool kennen, mit dem Sie Konflikte und heikle Situationen einordnen und vertrauensfördernd begleiten können. Zudem fokussieren wir auf virtuelle und hybride Teams und spielen zwei Methoden durch, mit denen Sie die Teamkultur positiv beeinflussen können.
Klare Ziele geben im Team die Richtung vor: Sie ermöglichen es, einen Sinn in der täglichen Arbeit zu sehen. In diesem Modul bringen Sie Ihre persönlichen Ziele mit denen Ihres Teams und Ihrer Organisation in Einklang, beschäftigen sich mit verschiedenen Arten von Teams (und ihren jeweiligen Ziele) und lernen ein Workshop-Format kennen, mit dem Sie gemeinsam mit Ihrem Team Ziele erarbeiten können. Am Ende des Moduls wissen Sie so, welche Art von Ziel Ihr Team benötigt.
In echten Teams ergänzen sich die Stärken der einzelnen Teammitglieder – die Gesamtleistung ist damit größer als die Summe der Einzelleistungen. In Modul 4 trainieren Sie Ihre Fähigkeit, Stärken und Motivationen zu erkennen und neue Perspektiven einzunehmen. So können Sie Aufgaben sinnvoll verteilen und Konflikte neu bewerten.
Nun geht es um Kommunikation, den Motor jeder Zusammenarbeit. Zunächst nehmen wir Meetings in den Fokus: Wir überprüfen, ob Ihre aktuellen Besprechungen tatsächlich Ihren Anforderungen und denen Ihres Teams entsprechen, und stellen alternative Formen des Austauschs vor. Zudem geht es um Meeting-Rollen und -Regeln, um agiles Arbeiten - und um die Auflockerung von Online-Terminen.
Kommunikation ist das zentrale Instrument, damit aus einem Team wirklich mehr wird als die Summe seiner Einzelleistungen. Deshalb widmen wir ihr gleich zwei Module - und frischen nun zunächst Ihre Feedback-Kompetenz auf; anschließend lernen Sie, wie Sie gleichzeitig klar und wertschätzend kommunizieren. Am Ende des Moduls werden Sie so das nötige Handwerkszeug haben, um eine nachhaltige, konstruktive Feedbackkultur in Ihrem Team zu etablieren.
Wie finden wir im wuseligen Tagesgeschäft Zeit für die wirklich wichtigen Entscheidungen? Darum geht es in Modul 7. Außerdem lernen Sie Methoden kennen, um nicht nur mit dem Kopf, sondern auch strukturiert mit dem Bauch zu entscheiden, und um Entscheidungen mit dem ganzen Team herbeizuführen. Zudem widmen wir uns der Frage, wie wir so delegieren, dass wir uns keine Sorgen um die Ausführung der Aufgaben machen müssen.
Das gemeinsame Feiern von Erfolgen stärkt das Gemeinschaftsgefühl. Entsprechend geht es im finalen Modul darum, Gelegenheiten zum Feiern zu finden und zu nutzen. Zudem gibt Christine Moscho Tipps, was zu tun ist, wenn es mal nicht rund läuft - wie wir dann Frust loswerden und den Teamgeist aufrechterhalten. Zum Abschluss des Kurses wartet zudem eine Challenge auf Sie, mit der Sie das Gelernte nachhaltig in Ihren Alltag integrieren können.
Unsere Expertin für Teamführung: Christine Moscho
Christine Moscho ist seit 2010 selbständig als Coach, Trainerin und Moderatorin. Sie unterstützt Führungskräfte und ihre Teams, effektiv, vertrauensvoll und mit Leichtigkeit zusammenzuarbeiten. Dabei geht es um jede und jeden – in der jeweiligen Rolle und als Mensch. Maßgeschneiderte Formate und echte Aufmerksamkeit ermöglichen es, dass sich Potenziale entfalten und Synergien entstehen.
Die diplomierte Wirtschaftsingenieurin, MBA und ehemalige Unternehmensberaterin kennt die Anforderungen ihrer Kunden aus vielen Perspektiven. Sie arbeitet systemisch, stärken- und lösungsorientiert. Durch Arbeits- und Studienaufenthalte in den USA, Frankreich, der Türkei, der Schweiz und den UK spielt auch die internationale Sicht oft eine Rolle in ihren Projekten.
Wir erstellen Ihnen gern ein individuell rabattiertes Angebot, sollten Sie mehrere Zugänge zum Kurs erwerben wollen.
FAQ
Mit Kauf des Kurses haben Sie sofortigen Zugriff auf alle Kursmaterialien. Insgesamt stehen Ihnen die Inhalte für die Dauer von einem Jahr zur Verfügung. Wenn Sie aktuell also wenig Zeit haben oder während der Bearbeitung eine Pause einlegen wollen, ist das kein Problem. Das Tempo bestimmen Sie selbst; die Module können jederzeit (neu) gestartet werden.
Jedes Modul besteht aus Videos und Arbeitsmaterialien – letztere überführen das Wissen mit Übungen, Checklisten und Aufgaben in die Praxis. Sie probieren dabei eine breite Palette an Methoden in Ihrem Alltag aus und schaffen so Stück für Stück die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit.
Alle Kursinhalte finden Sie auf der E-Learning-Plattform Elopage. Um am Kurs teilzunehmen, müssen Sie dort lediglich einen Account anlegen, eine Software-Installation auf Ihrem Rechner ist nicht erforderlich. Die Plattform funktioniert auf allen üblichen Betriebssystemen, Anmeldung und Bedienung sind sehr intuitiv.
Unsere Kursleiterinnen und -leiter finden wir im Rahmen eines mehrstufigen Casting-Prozesses. Wichtig ist uns dabei besonders, dass wir nicht mit Generalisten, sondern mit Spezialisten zusammenarbeiten, die ihre Themen über Jahre durchdrungen haben; in ihre fachliche Beurteilung sind auch spezialisierte Journalisten aus unseren Redaktionen involviert.
Als Journalisten wissen wir, welche Themen die wichtigsten Köpfe Wirtschaftsdeutschlands, aber auch die führenden Wissenschaftler umtreiben. Unsere Experten und deren Methoden wählen wir mit demselben Qualitätsanspruch aus, der auch unsere journalistischen Produkte kennzeichnet. Christine Moscho ist ausgewiesene Expertin auf dem Gebiet der Teamführung. Seit über zwölf Jahren trainiert sie Unternehmerinnen und Unternehmer, Managerinnen und Manager sowie angehende Führungskräfte; die diplomierte Wirtschaftsingenieurin war zuvor in der Unternehmensberatung bei Simon, Kucher & Partners tätig. In diesem Kurs hat sie die wichtigsten Inhalte aus ihren Beratungen und Coachings zusammengeführt, um Sie bei der Gestaltung Ihrer Zukunft zu unterstützen.
Das haben Alumni aus diesem Kurs mitgenommen
Damit aus ZusammenARBEIT ZUSAMMENarbeit wird…
Wenn es Ihnen ähnlich geht wie den Führungskräften, die wir vor der Konzeption dieses Kurses interviewt haben, kennen Sie vielleicht eine der folgenden Situationen:
- Sie wollen Veränderungen vorantreiben – und einzelne Personen stellen sich immer wieder quer.
- Sie müssen regelmäßig Konflikte schlichten und wünschen sich ein Quäntchen mehr Distanz und Souveränität, aber auch Ansatzpunkte, um nachhaltig den Zusammenhalt zu stärken.
- Oder Sie suchen nach Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stetig neu zu motivieren, gerade in Zeiten, in denen von außen viele Unsicherheiten drohen.
- Vielleicht verfügen Sie auch schon über theoretisches Wissen zu guter Führung, finden im Tagesgeschäft aber nicht die Ruhe, um dieses in geändertes Verhalten zu überführen.
... und Sie noch häufiger gemeinsame Erfolge feiern
In unserem Kurs bekommen Sie ein mehrstufiges System an die Hand, mit dem Sie Ihr Team optimal aufstellen und einsetzen können. Sie werden dabei sowohl das Team als Ganzes wie auch die einzelnen Teammitglieder und sich selbst in den Fokus rücken. Am Ende haben Sie so eine individuelle Strategie entwickelt, mit der aus Ihrem Team mehr wird als die Summe der Leistungen der Einzelpersonen – damit Sie noch häufiger auf gemeinsam Erreichtes anstoßen können.
Der Kurs bietet acht Kursmodule mit ausführlichen Videos und umfangreichem Arbeitsmaterial.