Die Führungskraft als Coach

Lernen Sie, wie Sie mithilfe bewährter Coaching-Methoden Ihr Team stärken.

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Coaching ist eine sehr effektive Möglichkeit, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Auch Führungskräfte können den Coaching-Ansatz für sich nutzen, um Eigenverantwortung, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden zu stärken. Gleichzeitig besteht angesichts der unzähligen Angebote große Unsicherheit darüber, was Coaching eigentlich genau ist und wie es sinnvoll eingesetzt werden kann.

In diesem Training wird erläutert, was Coaching ausmacht und wie vor allem Führungskräfte Coaching für ihr Team nutzen können. Zentrale Fähigkeiten und Methoden werden genauso erläutert wie ein weltweit etabliertes Modell, mit dem Coaching-Gespräche strukturiert werden können. 

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  • 5 Lektionen mit einer Lernzeit von 50 Minuten
  • Workbook voller praktischer Übungen und Aufgaben
  • Ein Jahr lang vollen Zugriff auf alle Materialien
  • Kein Risiko: 14-Tage Geld-zurück-Garantie
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Unser Partner für diesen Kurs

Dieser Kurs stammt von unserem Partner Pinktum, einem führenden Anbieter in der digitalen betrieblichen Weiterbildung. Die Kooperation erlaubt es uns, Ihnen eine große Auswahl hochwertiger Online-Kurse zu einem kleinen Preis anzubieten. Überzeugen Sie sich selbst von der Qualität: Wir bieten Ihnen eine 14-tägige Geld-zurück-Garantie.

Das werden Sie lernen

  • Die wichtigsten Unterschiede zwischen klassischem (An-)führen und Coachen

  • Sich der Vorteile von Coaching bewusst sein

  • Wissen, in welchen Situationen Führungskräfte den Coaching-Ansatz nutzen können

  • Die Grundvoraussetzungen für effektives Coaching kennen

  • Zentrale Coaching-Fähigkeiten aufbauen

  • Coaching-Gespräche mit dem etablierten GROW-Modell strukturieren

Illustration: Glühbirne

Praxisorientiert

Arbeits­blätter, Check­listen und Fall­beispiele bringen Sie direkt ins Tun.

Illustration: Uhr

Effektiv

Die Lerninhalte sind auf das Wichtigste fokussiert.

Illustration: „14 Tage Geld-Zurück-Garantie“

Ohne Risiko

Testen Sie ganz unverbindlich, ob Ihnen die Inhalte weiterhelfen.

Für wen der Kurs gemacht ist

  • Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden als Coach unterstützen und begleiten wollen

FAQ

Wie läuft der Kurs ab?

Sie haben ab dem Kauf Zugriff auf alle Inhalte - für ein ganzes jahr. Das Lerntempo bestimmen Sie selbst.

Jedes Modul besteht aus Videos, Lerntexten, Quizzes und Arbeitsmaterialien – letztere überführen das Wissen mit Übungen, Checklisten und Aufgaben in die Praxis.

Wie hilfreich ist so ein Online-Kurs überhaupt?

Unsere feste Über­zeugung ist, dass Wissen allein nicht aus­reicht, um Verhalten dauer­haft zu ändern. Essenziell ist es, in die Umsetzung zu kommen! Deshalb enthalten alle unsere Kurse viele Arbeits­blätter, Übungs­auf­gaben, Check­listen und Fall­bei­spiele. Regel­mäßige Feed­back­runden mit Alumni unserer Programme zeigen, dass sich dieser Ansatz bewährt.

Wie erhalte ich Zugriff auf die Kursinhalte?

Auf die Kursinhalte können Sie über die Plattform unseres Dienstleisters Elopage zugreifen. Eine Software-Installation auf Ihrem Rechner ist nicht erforderlich, Sie müssen sich über uns lediglich einen persönlichen Account anlegen. Die Plattform funktioniert über alle üblichen Browser, Anmeldung und Bedienung sind sehr intuitiv.

Kann ich die Kurskosten steuerlich absetzen?

Kurse und Fortbildungen mit beruflichem Bezug können Sie in aller Regel als Werbungskosten absetzen.

Wir freuen uns über Ihre Nachricht!

Redaktion
Lukas Schürmann
Lukas Schürmann
Redakteur bei manage › forward
Produktentwicklung
Tobias Mönck
Tobias Mönck
Innovationsmanager
Investieren Sie in Ihre Zukunft!

Der Kurs bietet fünf Kursmodule mit Lernvideos und umfangreichem Arbeitsmaterial.

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